Drie winnaars Herman Karel Nieuwenhuisprijs 2009

Op 5 januari is tijdens de nieuwjaarsreceptie de HK-Nieuwenhuisprijs 2009 voor de beste masterscriptie uitgereikt aan drie gezamenlijke winnaars. De Faculteit Economie en Bedrijfskunde feliciteert Mark Walschot, Nicole Stofberg en Nadine Ketel van harte. Elke winnaar ontving een prijs van 833 euro.

De jury van de H.K. Nieuwenhuisprijs, bestaande uit Joep Sonnemans, Nachoem Wijnberg en Peter Boswijk, heeft over het afgelopen jaar acht scripties ontvangen, waarbij twee inzendingen afvielen omdat het geen MSc-scripties betrof. De jury heeft de resterende zes inzendingen beoordeeld aan de hand van drie criteria:

• Originaliteit en wetenschappelijke kwaliteit
• Presentatie en leesbaarheid
• Maatschappelijke relevantie.

Alle ingezonden scripties betroffen een interessant en relevant probleem, en waren goed geschreven, zodat het eerste criterium het belangrijkst is geweest bij de keuze van de jury.

De verschillen in kwaliteit en originaliteit van de top-3 waren, in het oordeel van de jury, niet groot genoeg om een enkele winnaar aan te wijzen, zodat er voor gekozen is om de prijs aan deze drie gezamenlijk toe te kennen. Daarbij is er een eervolle vermelding voor nummer vier op de ranglijst, Bram Kuijken, die een interessante scriptie schreef op het gebied van HRM over voorspellende factoren voor de bereidheid van werknemers in een bedrijf om als expatriate in het buitenland aan het werk te gaan.

Winnende scripties

De drie gezamenlijke winnaars van de H.K. Nieuwenhuisprijs 2009 zijn: Mark Walschot, Nicole Stofberg, en Nadine Ketel.

• Mark Walschot schreef een macro-economische scriptie, begeleid door Massimo Giuliodori, over de relatie tussen voorgenomen en gerealiseerde veranderingen in het begrotingsbeleid van de Nederlandse overheid. Door middel van een zorgvuldige analyse van real-time Nederlandse begrotingsgegevens, toont de scriptie aan dat veranderingen in het gerealiseerde begrotingstekort systematisch afwijken van de plannen, en dat de geplande veranderingen slechts een klein deel van de realisaties verklaren;
• Nicole Stofberg schreef een scriptie op het gebied van HRM, begeleid door Jan-Willem Stoelhorst, over incentives voor samenwerking en kennisuitwisseling in professionele teams. Haar scriptie combineert inzichten uit de behavioural economics literatuur, gegevens verkregen door middel van een online vignette studie, en statistische technieken uit de zogeheten multi-level analyse, om het effect van individuele versus groepsbeloningen op de bereidheid tot samenwerking en kennisuitwisseling te onderzoeken;
• Nadine Ketel schreef een scriptie op het gebied van ontwikkelingseconomie, begeleid door Hessel Oosterbeek, over het effect van onvoorwaardelijke cash transfers op de ontwikkeling van jonge kinderen in Ecuador. In de scriptie worden eerst de resultaten van Paxson and Shady gerepliceerd, die -onverwacht- concludeerden dat cash transfers een positief effect hebben op de ontwikkeling van kinderen, zelfs als er geen voorwaarden (op het gebied van schooldeelname of doktersbezoek) aan verbonden zijn. De scriptie laat echter ook zien dat deze resultaten verdwijnen bij een andere keuze van de steekproef (waarbij ook families in stedelijke gebieden in beschouwing worden genomen), en bij een meer voor de hand liggende manier om het inkomen van een familie te meten.

Herman Karel Nieuwenhuis

De scriptieprijs van de Faculteit Economie en Bedrijfskunde van de UvA is genoemd naar Herman Karel Nieuwenhuis, die in 1929 als eerste cum laude afstudeerde in de Economie aan de Universiteit van Amsterdam. Na zijn overlijden in 1982 is de stichting H.K. Nieuwenhuis Memorial Fund opgericht, met als doel de economische wetenschap en studie te bevorderen door het regelmatig toekennen van scriptieprijzen.